Що робити, якщо документи нарахувань були проведені після розрахунку заробітної плати?

У разі, якщо документи Лікарняний лист [506], Отпускной лист [505], Відрядження [522], Табель обліку робочого часу [501], Відомості нарахувань і утримань [527], Індексація [523] були оформлені і проведені після проведення розрахунку заробітної плати за період [500], то документ розрахунку заробітної плати необхідно перерахувати. Перерахунок можна виконати декількома способами:

• якщо на підприємстві прийнято створювати кілька документів розрахунку заробітної плати за період для різних підрозділів, то в такому випадку зручніше виконати груповий перерахунок документів - в журналі документів розрахунку, використавши інструменти фільтрації, залишити для відображення тільки ті документи, які необхідно перерахувати і виконати групову операцію "перерахувати" - буде виконано перерахунок всіх документів, що відображаються в журналі, у відповідність з введеними даними з обліку робочого часу, індексації та інших нарахувань і утримань;
• якщо на підприємстві прийнято створювати один документ розрахунку заробітної плати всім співробітникам, то зручніше виконати перепроведення документа, відкривши його і, якщо в табличній частині велика кількість співробітників, зняти прапорці в стовпці "Роз" (Розрахувати) для тих співробітників, для яких не потрібно здійснювати перерахунок - при великій кількості рядків перерахунок може зайняти тривалий час, тому для його скорочення варто виконувати перерахунок тільки тим співробітникам, для яких були виконані зміни, - після чого провести документ.