Начать работу

Аванс [507]

Аванс – документ призначений для розрахунку авансів заробітної плати співробітникам компанії.

Аванс [507]

Для розрахунку авансу заробітної плати співробітникам необхідно заповнити обов'язкові поля заголовка, відмічені знаком «зірочка». Також при заповненні документа необхідно звернути увагу на такі поля заголовка:

1. Підрозділ – вибрати підрозділ компанії, співробітникам якого розраховується аванс; при установці ознаки «З підлеглими» в табличну область при автоматичному формуванні списку будуть включені співробітники нижчестоящих підрозділів; в поле «Всього співробітників» відображається загальна кількість співробітників зі списку.

2. Стаття – стаття обліку витрати грошових коштів.

3. Період – вибрати період (місяць) в якому виконується розрахунок авансу.

4. Також при заповненні документа необхідно звернути увагу на такі поля заголовка:

5. Розраховувати – порядок розрахунку авансу; вбрання значення визначає алгоритм розрахунку авансу: відсоток від встановленого окладу, фіксована сума, за фактично відпрацьований час за період на момент розрахунку.

6. Відсоток або сума – значення для порядку розрахунку авансу (значення не враховується при виборі порядку розрахунку «За фактично відпрацьованому часу»).

Облік робочого часу проводиться по співробітниках, перерахованим в «Списку співробітників». Список можна заповнити автоматично натисненням кнопки «Заповнити список» – в список будуть включені співробітники обраного підрозділу (з урахуванням ознаки «З підлеглими»), або вручну – натискаючи кнопку «Додати рядок» таблиці і вибираючи співробітника зі списку. Також сформований список можна коригувати, додаючи або видаляючи рядка. Значення нарахування розрахунку авансу в таблиці також можна змінити після автоматичного формування.

Після заповнення документа його необхідно провести натисканням кнопки «Провести» – проводки будуть відображені у звітах додатки (перелік проведень документа міститься у формі «Проводки»).

На підставі документа може бути створений документ «Платіжна відомість [529]».