Возможно ли изменение оклада сотруднику в течение месяца?

Изменение оклада сотруднику выполняется Приказом о перемещении [462].

Для изменения оклада сотруднику в течение месяца необходимо создать новый приказ (при этом дата создания должна соответствовать дате изменения оклада), ввести новую сумму оклада и провести документ.

При формировании Табеля учета рабочего времени [501] для такого сотрудника будет создано две строки - до и с даты изменения оклада, и расчет заработной платы будет выполняться с учетом изменения - будет учтено отработанное время по каждому из окладов.

Если до момента проведения Приказа о перемещении уже были созданы документы Табель учета рабочего времени [501] и Расчет заработной платы за период [500], то для учета изменения оклада после проведения приказа необходимо переоформить табель, после чего пересчитать зарплату.